ABBیک رهبر فناوری جهانی است که بر برق و اتوماسیون متمرکز است و متعهد به هدایت صنعت به سمت آینده ای پایدارتر و کارآمدتر است. ABB با تکیه بر تجربه مهندسی عمیق و تخصص دیجیتال پیشرفته، طیف کاملی از راه حل ها را از طراحی، توسعه تا اجرا برای کمک به صنایع در بهینه سازی کارایی عملیاتی، بهبود بهره وری و ترویج توسعه پایدار ارائه می دهد. این رویکرد منحصربه‌فرد که نوآوری‌های فناوری را با نیازهای صنعت ترکیب می‌کند، به ABB پیشتاز قابل توجهی در رقابت می‌دهد.
ABB ماموریت خود را "طراحی برای تعالی" می نامد، که هدف آن کمک به مشتریان برای پیشی گرفتن از آینده در زمینه های مربوطه از طریق فناوری و خدمات عالی است. چه در تولید صنعتی، مدیریت انرژی، یا حمل و نقل و ساخت زیرساخت، فناوری ABB به طور گسترده ای مورد استفاده قرار می گیرد و نقش مهمی در فرآیند کربن زدایی جهانی ایفا می کند.
به عنوان یک شرکت قدیمی، ABB بیش از 140 سال سابقه دارد و پیشگام و مبتکر در زمینه برق و اتوماسیون است. در حال حاضر، این شرکت بیش از 105000 کارمند در سراسر جهان دارد که در بیش از 100 کشور و منطقه توزیع شده اند و یک شبکه خدمات جهانی عظیم را تشکیل می دهند. این انباشت فنی عمیق و منابع جهانی ABB را قادر می سازد تا به طور مداوم تغییرات صنعت را رهبری کند و راه حل های هوشمند سفارشی را به مشتریان ارائه دهد.
ABB موقعیت نام تجاری جدیدی را راه اندازی کرده است، "ما به صنایع کمک می کنیم تا پیشی بگیرند - ناب تر و پاک تر"، و شعار خود را به "Engineered to Outrun" تغییر داد، و جایگزین شعار قبلی "بیایید آینده را با هم بنویسیم". این موقعیت نام تجاری بر رهبری تکنولوژیکی ABB در برق رسانی و اتوماسیون تاکید می کند و هدف آن شفاف سازی بیشتر تصویر برند شرکت در ذهن مشتریان است. موقعیت یابی جدید بر دو مفهوم اصلی تمرکز دارد: ناب و پاک - کمک به صنایع برای دستیابی به توسعه پایدار با بهبود کارایی تولید و کاهش انتشار کربن.
"Lean" نشان دهنده رهبری جهانی ABB در اتوماسیون، بهبود بهره وری و کارایی برای عملیات روزانه در صنایع مختلف است. "Clean" نشان دهنده برتری های ABB در برق رسانی است و به کربن زدایی صنایع کلیدی کمک می کند. در عین حال، طراحی بصری ABB نیز برای انتقال واضح‌تر این موقعیت جدید تنظیم می‌شود و لوگوی نمادین ABB بدون تغییر باقی می‌ماند.
مورتن ویرود، مدیرعامل ABB گفت که این موقعیت و شعار جدید برند منعکس کننده تلاش شرکت برای رشد بیشتر و بلوغ مدل مدیریت "ABB Way" است. موقعیت یابی جدید نه تنها به شرکت کمک می کند تا عملکرد تجاری خود را بهبود بخشد، بلکه استعدادهای بیشتری را نیز جذب می کند، در حالی که دیدگاه ABB برای کمک به مشتریان برای دستیابی به عملکرد عالی را نشان می دهد.
